12月20日上午，我所在一樓會(huì)議室召開了所中層干部聘期期滿考核工作會(huì)議，對(duì)所屬各研究室及職能部門共18位中層干部開展考核，重點(diǎn)評(píng)價(jià)2017年1月至2018年12月聘期內(nèi)履行管理崗位職責(zé)情況和工作成效。

所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所中層干部及所各部門代表共40余人參加了會(huì)議，會(huì)議由動(dòng)科所黨總支書記陳杰雄主持。

會(huì)上，所中層干部依次從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面對(duì)聘期內(nèi)的工作情況進(jìn)行了述職述責(zé)述廉，并分析了存在的主要問題，提出了下一步的工作設(shè)想。

最后，陳衛(wèi)東所長作總結(jié)講話，充分肯定了所中層干部在聘期內(nèi)的工作成效，并提出了三點(diǎn)希望：一是希望所中層干部能有顧全大局的忘我精神、犧牲精神，在所內(nèi)廣大職工中傳遞正能量；二是希望大家能明確崗位職責(zé)，認(rèn)真履職盡責(zé)，敢于創(chuàng)新，在深化改革發(fā)展中發(fā)揮模范作用；三是希望大家要有主人翁精神，共同營造具有凝聚力和歸屬感的研究所良好科研工作氛圍。